- Fomentar la empleabilidad de las personas con síndrome de Down para lograr su plena autonomía e inclusión social.
El síndrome de Down es la principal causa de discapacidad intelectual y la alteración genética humana más común. Se produce con una incidencia de 1 por cada 600/700 concepciones en el mundo.
En España más del 90% de las personas con síndrome de Down en edad laboral permanecen inactivas (ni tienen ni buscan empleo).
El acceso al mundo laboral es un derecho básico, pero, además, es una de las formas más efectivas de favorecer la inclusión sociolaboral plena y la vida autónoma de las personas con discapacidad intelectual. Para conseguir este objetivo, en Down España impulsan el programa “Empleo con apoyo” para facilitar a las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales la inserción laboral en empresas.
- Realizar actividades informativas, de orientación, acompañamiento y formación pre-laboral.
- Desarrollar habilidades sociales y pre-laborales.
- Elaborar itinerarios individualizados de inserción laboral.
- Realizar prácticas laborales.
Jóvenes con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.
Down España (web)